昨年に引き続き、２度目の認定を受けました。

これまで事務所では、オフィス内禁煙（分煙）、健康診断受診率100％達成、朝礼でのラジオ体操、インフルエンザ予防接種など、従業員の健康保持に取り組んできましたが、2022年は健康意識に関する簡単なアンケートをおこなった結果、多くのスタッフが「運動習慣の不足」を課題だと考えていることがわかりました。
そこで運動不足解消につながるイベントを企画したいと考え、全スタッフで大同生命のウォーキングキャンペーンに参加することに。期間中は役職・年齢・勤務形態にかかわりなく全20人を4つのグループに分けて平均歩数を競い合い、また個人部門では上位３名を表彰しました。
はじめての取り組みでしたが、毎日アプリで更新される歩数と順位が話題のきっかけになって、いつもより１駅多く歩いてみたとか、自分では無理だと思っていた距離を歩けることに気づいたとか、いくつか嬉しい報告を受けることもありました。
ただ職業柄か「数字」が絡むと頑張りすぎる人もいるようなので、それぞれのペースで健康を害しない程度に、引き続きウォーキング習慣を日々の生活に取り入れていただきたいなと思います。

【認定法人ID：2023114779】
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