全国健康保険協会 京都支部
「京から取り組む 健康事業所宣言」を継続し、更新しました。

健康経営の考え方に基づき、従業員の健康増進を図るため、下記の項目に取り組むことを宣言します。

〇 法令に従い、健診を100％受診します
〇 40歳以上の従業員の健診結果を提供します
〇 特定保健指導実施率を前年以上とします
〇 健診結果が再検査・要治療だった社員には医療機関の受診を促します
〇 協会けんぽの血圧計等測定器のレンタルを利用します
〇 朝礼時や昼休憩後にラジオ体操やストレッチの時間を設けます
〇 定期のノー残業デーを設定し定時退社を徹底します
〇 計画的な有給休暇の取得を行います
〇 社員が参加できるレクリエーションを企画します
〇 インフルエンザ等の予防接種費用を(一部)負担します
〇 アルコール除菌液の設置や、マスクを配布します
〇 テレワークや時差出勤を導入します
〇 禁煙場所を限定し、分煙を行います

令和3年8月1日更新