- 後継者のための経営講座を開催します。
実務を経験しながら、成長していくことは大切です。しかし、経営の基本を理解し、
戦略を立てることで、よりスピーディに的確な判断が可能になります。
長期的視野で企業の健全な発展を考えるとき、事業継承の準備は不可欠です。
月次監査を実施している税理士事務所だからこそできる、後継者育成講座です。
ぜひこの数少ない機会を逃さず参加していただき、企業の発展にお役立てください。
開催日
平成22年4月13日(火)定員に達しました
平成22年5月11日(火)
平成22年6月 8日(火)
(7月-9月、10月-12月にも実施予定です。)
時間 13時30分~17時00分
講師 税理士 篠田直明
場所 篠田税理士事務所3F研修室
定員 5名
費用 3回で5万円
講座の内容
- 1.後継者の心構え
Ⅰ.「思い」を引き継ぎ、経営力を高める
Ⅱ.後継者の心構え 10箇条
Ⅲ.会社の歩み(社歴表)を作成しよう
Ⅳ.我が社の儲けの仕組みを熟知しよう
- 2.社長の仕事
Ⅰ.会社をダメにする社長の行動パターン
Ⅱ.経営とは顧客の創造である
Ⅲ.組織に命を吹き込もう
Ⅳ.戦略思考が勝敗を決める
Ⅴ.我が社の適正利益を把握しよう
Ⅵ.社員をやる気にさせるあの手・この手
Ⅶ.「穴熊社長」にならない
Ⅷ.社長の自己研鑽と社員教育
- 3.会計で会社を強くする
Ⅰ.「会計で会社を強くする」ための仕組み
Ⅱ.決算書は社長の通信簿
Ⅲ.儲ける力はありますか?
Ⅳ.会計を経営に活かす業績管理
- 4.これだけは知っておきたい会社の法務と税務
Ⅰ.会社法に基づく社内の機関設計
Ⅱ.会社を取りまく税務の基礎知識
Ⅲ.定款を見直そう
Ⅳ.謄本を確認してみよう
Ⅴ.リスクから企業を防衛する
- 5.会社のビジョンを明確にする経営計画のつくり方・活かし方
Ⅰ.なぜ経営計画が必要なのか
Ⅱ.経営理念が組織を強くする
Ⅲ.経営計画のつくり方
Ⅳ.経営革新なくして企業の存続なし
Ⅴ.業績管理の仕組みづくり(PDCAサイクルの構築)
Ⅵ.経営継承計画で円滑な継承を

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